Angers : gisement d’emplois ?

Il faut savoir qu’en Maine-et-Loire, 30% des salariés sont des employés et 28% des ouvriers. Les professions intermédiaires représentent 23% des salaires contre 11% pour les cadres et professions intellectuelles supérieures. Les 7% restant sont des artisans, chefs d’entreprises ou agriculteurs exploitants. Les principaux secteurs d’activité porteurs en Maine-et-Loire sont les mêmes qu’au niveau régional et national. Les filières sources d’emplois sont avant tout les services aux particuliers et aux collectivités, la gestion et administration des entreprises et le commerce. Pourtant, en Pays de la Loire, l’industrie, l’agro-alimentaire et le BTP sont des secteurs en vogue au niveau du recrutement. Le Maine-et-Loire comprend 12 000 recrutements dont près de 1 200 emplois non qualifiés. Les employés dit « qualifiés » tels que les techniciens et cadres représentent 80% de ces emplois et cette part tend à augmenter au cours des années.